TY - JOUR AU - Ksieniewicz, Monika PY - 2016/06/30 Y2 - 2024/03/29 TI - Gender (in)equality in Japan JF - "Res Rhetorica" JA - RR VL - 3 IS - 2 SE - Temat numeru DO - 10.17380/rr.2016.2.5 UR - https://resrhetorica.com/index.php/RR/article/view/140 SP - AB - Autorka na wstępie analizuje strategie retoryczne zawarte w „Liście Otwartym do Japońskich Kobiet”, który ukazał się w gazecie Japan Times w kwietniu 2016 roku, a który dotyczył kwestii nierówności płci w Japonii. Japonia jest jedną z trzech największych gospodarek świata i członkiem grupy G7, ale poziom dyskryminacji kobiet w tym kraju jest wyjątkowo wysoki jak na kraj rozwinięty. W obliczu krytyki ze strony instytucji międzynarodowych, takich jak ONZ czy World Economic Forum, rząd Japonii wprowadził niedawno nowy kurs polityki w celu wyrównania statusu kobiet z mężczyznami. Autorka analizuje ostatnie zmiany i twierdzi, że trudno jest rozwiązywać problemy dotyczące dyskryminacji z powodu tendencyjnej retoryki odnoszącej się do płci i długiej historii patriarchalnych wzorców w japońskim społeczeństwie. ER -